SAMARINDA, IAIN NEWS,- Rektor IAIN Samarinda, Prof. Dr. H. Mukhamad Ilyasin, M.Pd., adakan rapat koordinasi bersama pimpinan dan humas protokoler terkait tugas dan fungsi di bagian umum, kerumahtanggaan, humas, dan protokoler IAIN Samarinda dalam rangka menyongsong UIN Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda yang lebih dinamis dan kompleks, Jum’at (18/6/2021) lalu.
“Marilah kita senantiasa bersyukur yang diwujudkan tidak hanya dalam ucapan alhamdulillah saja, tapi betul-betul mengimplementasikan rasa syukur ini dalam segala hal terutama yang berkaitan dengan tupoksi kita,” ujar Prof. Ilyasin.
Didampingi oleh Prof. Dr. Zurqoni, M.Ag. (Wakil Rektor II) dan H. Suriansyah, S.Ag., M.Ag. (Kepala Biro AUAK IAIN Samarinda), Prof. Ilyasin tidak hanya membahas tentang tugas serta fungsi Humas dan Protokoler di IAIN Samarinda, tapi juga menyinggung tentang pentingnya pengembangan skill serta potensi Sumber Daya Manusia (SDM), memperkuat layanan kepada publik, dan meningkatkan keamanan di lingkungan kampus, khususnya Rektorat.
“Kita harus semangat dan terus mengingat bahwa tantangan kita ke depan akan lebih dinamik, kompleks, dan luas. Jadi, bagaimana kita bisa meningkatkan SDM untuk lebih baik lagi. Kita juga harus tahu dan ingat bahwa wibawa kampus kita juga harus dijaga, terutama di Rektorat. Rektorat ini menjadi wajah dari kampus kita,” tegas Prof. Ilyasin.
Lebih lanjut, Prof. Ilyasin juga menekankan pentingnya meningkatkan performa pelayanan publik di IAIN Samarinda yang sedang dalam masa peralihan menjadi UIN Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda.
“Layanan yang kita berikan di Rektorat ini adalah layanan kepada publik internal dan eksternal. Oleh karena itu, keprotokolan sangat perlu untuk menjadi perhatian. Dalam masa peralihan ini akan ada banyak tamu yang datang ke kampus kita, sehingga kita harus bisa melayani dengan semaksimal mungkin.”
“Keamanan di Rektorat dengan hadirnya satpam didepan dan dibelakang pintu masuk gedung Rektorat sudah baik. Namun, perlu kita budayakan lagi iklim dan lingkungan kerja yang lebih disiplin. Sehingga kekompakan, kebersamaan, solidaritas harus diwujudkan dan diselaraskan dengan peningkatan kesejahteraan pegawai,” tutur Prof. Ilyasin.
Pada kesempatan yang sama, Prof. Ilyasin kembali menegaskan bahwa tantangan untuk dapat mewujudkan UIN yang benar-benar UIN, bukan UIN yang rasanya masih IAIN, harus menjadi motivasi dan semangat bersama. Hal ini tidak hanya berlaku bagi Humas dan Protokoler, tapi bagi seluruh pegawai untuk melakukan upaya ekstra demi perubahan yang lebih baik. (humas/ns/rh)
Share:
HUMAS
Sosial Media
Berita Populer
Berita Lainnya