Apel Senin Rektorat UINSI: Dr. Suratman Tekankan Keteladanan dan Pengendalian Internal Dalam Budaya Kerja

SAMARINDA, UINSI NEWS – Upacara rutin Senin pagi kembali digelar di lingkungan Rektorat Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda pada 27 Oktober 2025, bertempat di lobi Rektorat.

Kegiatan ini diikuti oleh seluruh pegawai di lingkungan rektorat dan unit kerja terkait, serta berlangsung khidmat dengan pembina apel Dr. Suratman, M.Pd., selaku Ketua Satuan Pengawasan Internal (SPI) UINSI Samarinda.

Dalam amanatnya, Dr. Suratman menekankan pentingnya keteladanan dalam budaya kerja, sebagaimana telah dicontohkan oleh Rasulullah SAW. Ia mengajak seluruh pegawai untuk meneladani nilai-nilai luhur Rasulullah, terutama dalam hal integritas, tanggung jawab, dan profesionalitas di tempat kerja.

“Mari kita meneladani Rasulullah SAW, terutama dalam bagaimana kita mengimplementasikan nilai-nilai keteladanan di tempat kerja. Ciptakan budaya kerja positif mulai dari diri sendiri dan berikan yang terbaik untuk lembaga,” ungkapnya.

Lebih lanjut, Dr. Suratman juga mengingatkan pentingnya pengendalian internal dan manajemen risiko yang telah menjadi bagian dari sistem tata kelola di Kementerian Agama. Ia menjelaskan bahwa seluruh pekerjaan harus berbasis pada evidence dan kebijakan yang jelas, agar setiap kegiatan dapat dipertanggungjawabkan secara transparan.

Menurutnya, pengendalian internal mencakup tahapan penting, yaitu penetapan kebijakan, sosialisasi kepada pegawai, pelaksanaan kegiatan, monitoring evaluasi terhadap hasil kegiatan, serta perbaikan berkelanjutan yang dilakukan oleh pemilik kegiatan.

“Setiap kegiatan harus memiliki dasar kebijakan yang kuat, disosialisasikan dengan baik, dilaksanakan dengan pelaporan yang terukur, lalu dievaluasi dan dimonitor secara berkelanjutan. Hasil akhirnya harus berdampak pada peningkatan kualitas pelayanan publik,” jelasnya.

Di akhir amanatnya, Dr. Suratman menegaskan bahwa konsistensi dalam menjalankan tahapan tersebut akan membawa lembaga pada pencapaian nilai kinerja sempurna, yakni skor maksimal 5.

Apel ditutup dengan semangat kebersamaan dan komitmen seluruh pegawai untuk terus meningkatkan profesionalitas, integritas, serta memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat melalui budaya kerja yang berorientasi pada keteladanan dan pengendalian yang efektif.

Selain dilaksanakan di Unit Rektorat, Apel pagi yang rutin digelar setiap senin ini juga dilaksanakan di setiap Unit dan Fakultas masing-masing. Berikut potret pelaksanaan Apel di UINSI Samarinda:

Penulis: Selvi Ramadhani Putri
Editor: Agus Prajitno

Share:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
LANGUAGE»