24 CPNS UINSI Samarinda Terima SK, Prof. Nasir: Selamat Datang Di Keluarga Besar UINSI

SAMARINDA, UINSI NEWS, – Sebanyak 24 Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024 di lingkungan Universitas Islam Negeri (UIN) Sultan Aji Muhammad Idris Samarinda resmi menerima Surat Keputusan (SK) Pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil. Kamis (5/6).
Pelantikan berlangsung secara hybrid dan dipusatkan di Auditorium H.M. Rasjidi Kementerian Agama Jakarta, sedangkan CPNS UINSI Samarinda mengikuti penyerahan SK secara daring di Aula Lt. 3 Gedung Rektorat Kampus 2 UINSI. CPNS UINSI Samarinda pun menyimak arahan langsung dari Kepala Biro SDM Kemenag RI, Dr. Wawan Djunaedi, M.A. dan Plh. Sekjen Kemenag RI, Prof. Dr. Suyitno, M.Ag. secara daring.

Dalam sambutannya, Dr. Wawan Djunaedi, M.A. menyampaikan bahwa sebanyak 17.221 CPNS Kemenag formasi 2024 resmi menerima SK CPNS hari ini. Jumlah ini mencetak sejarah sebagai rekor tertinggi pengangkatan CPNS sepanjang sejarah Kemenag. Beliau menyampaikan apresiasi yang mendalam kepada seluruh pihak yang terlibat dalam proses rekrutmen ini.

Sementara itu, Plh. Sekjen Kemenag RI, Prof. Dr. Suyitno, M.Ag., dalam sambutannya menekankan bahwa menjadi CPNS di Kementerian Agama bukan hanya soal administratif, melainkan juga soal nilai-nilai pengabdian.

“CPNS harus berproses dalam dua hal: memantapkan diri dan memantaskan diri. Terlebih pada momen istimewa hari Arafah ini, mari kita jadikan sebagai penyemangat dan waktu untuk bermunajat kepada Allah SWT,” ungkapnya.

Usai mengikuti penyampaian SK secara daring, CPNS UINSI Samarinda mendengarkan arahan dari Wakil Rektor Bidang Akademik dan Pengembangan Kelembagaan (APK) UINSI Samarinda, Prof. Dr. Muhammad Nasir, M.Ag. selaku Plh. Rektor. Pada kesempatan tersebut, Prof. Nasir mengucapkan selamat datang di Keluarga Besar UINSI Samarinda. Selayaknya sebuah keluarga, Prof. Nasir berharap CPNS UINSI Samarinda bisa menjaga semangat kekeluargaan di lingkungan kampus.

Menurutnya, sebagai sebuah keluarga, kita harus saling mengingatkan dan memperbaiki. Kritik atau masukan bisa disampaikan dengan bijak secara internal. Mengutip pesan dari Plh. Sekjen Kemenag RI, Prof. Nasir kembali ingatkan agar CPNS menjaga interaksinya di media sosial. Beliau berharap, dengan semangat kebersamaan dan komunikasi yang sehat, CPNS baru dapat belajar dan bersama-sama membangun UINSI Samarinda menjadi institusi yang lebih baik.

Penulis: Nisa Rahmawati | Editor: Agus Prajitno

Share:

Facebook
Twitter
Pinterest
LinkedIn
LANGUAGE»