SAMARINDA, UINSI NEWS — Tim Auditor AMI lakukan audit internal di UPT Ma’had Al-Jami’ah Universitas Islam Negeri Sultan Aji Muhammad Idris (UINSI) Samarinda sebagai bagian dari upaya penguatan budaya mutu dan peningkatan kualitas layanan secara berkelanjutan.
Kegiatan yang berlangsung pada Jumat (31/7) ini dihadiri Kepala UPT Ma’had Al-Jami’ah Ust. Abd. Syakur, Lc., M.H., Sekretaris UPT, seluruh tenaga kependidikan dan personel Ma’had, serta tim auditor yang terdiri atas Rudy Hadi Kusuma, M.Pd., Dr. H. Achmad Ruslan Afendi, M.Ag., dan Dr. Muhammad Yusuf Qardlawi, M.A.
Audit Mutu Internal merupakan salah satu instrumen evaluasi yang bertujuan memastikan pelaksanaan standar mutu berjalan secara efektif sekaligus mengidentifikasi peluang perbaikan. Dalam pelaksanaannya, auditor tidak berperan sebagai pencari kesalahan, melainkan sebagai mitra strategis yang memberikan gambaran objektif mengenai kondisi tata kelola unit kerja.
Melalui pendekatan tersebut, proses audit diharapkan mampu memotret praktik-praktik yang telah berjalan dengan baik sekaligus memberikan rekomendasi terhadap aspek-aspek yang masih memerlukan penguatan. Hasil audit menjadi dasar bagi unit untuk menyusun langkah perbaikan yang terarah dan berkelanjutan.
Pelaksanaan AMI di UPT Ma’had Al-Jami’ah mengacu pada siklus PPEPP (Penetapan, Pelaksanaan, Evaluasi, Pengendalian, dan Peningkatan) sebagai implementasi Sistem Penjaminan Mutu Internal. Pendekatan ini menempatkan evaluasi sebagai bagian dari proses pembelajaran organisasi untuk mendorong peningkatan kualitas secara konsisten.
Dalam kesempatan tersebut juga ditekankan bahwa budaya mutu tidak hanya diwujudkan melalui kelengkapan dokumen, tetapi juga melalui konsistensi pelaksanaan standar, ketersediaan bukti pelaksanaan, evaluasi yang objektif, serta tindak lanjut atas setiap rekomendasi perbaikan.
Kehadiran pimpinan beserta seluruh jajaran UPT Ma’had Al-Jami’ah menunjukkan komitmen terhadap keterbukaan dalam proses evaluasi. Sikap tersebut menjadi modal penting dalam membangun budaya mutu yang adaptif, akuntabel, dan berorientasi pada peningkatan layanan.
Sebagai unit yang memiliki peran strategis dalam pembinaan karakter, kedisiplinan, dan moderasi beragama bagi mahasantri, kualitas tata kelola Ma’had menjadi salah satu faktor pendukung pencapaian visi UINSI Samarinda sebagai perguruan tinggi yang unggul dan bereputasi.
Melalui proses audit, tim auditor memberikan sejumlah masukan konstruktif sebagai bagian dari upaya peningkatan mutu berkelanjutan. Rekomendasi tersebut diarahkan pada penguatan tata kelola, optimalisasi dokumentasi, peningkatan efektivitas monitoring dan evaluasi, serta penyempurnaan proses layanan agar semakin selaras dengan standar mutu yang telah ditetapkan.
Sebagai tindak lanjut, UPT Ma’had Al-Jami’ah akan menyusun Rencana Tindak Lanjut (RTL) berdasarkan rekomendasi auditor, melakukan penguatan kapasitas sumber daya manusia dan sistem dokumentasi, serta melaksanakan monitoring secara berkala guna memastikan setiap rekomendasi dapat diimplementasikan secara optimal.
Melalui komitmen terhadap perbaikan berkelanjutan, Audit Mutu Internal diharapkan tidak hanya menjadi kegiatan evaluatif, tetapi juga menjadi momentum untuk memperkuat budaya mutu di lingkungan UPT Ma’had Al-Jami’ah sehingga mampu memberikan layanan yang semakin berkualitas, akuntabel, dan berorientasi pada kepuasan pemangku kepentingan.
Editor : Nisa Rahmawati
